Tidak Bertudung Syarat Mendapat Kerja?

Salam...

Anda bertudung? Adakah anda sentiasa bertudung kecuali bila berada di dalam rumah bersama suami dan anak-anak? Atau, adakah anda hanya bertudung sewaktu di pejabat sahaja dan apabila keluar dari pejabat (selepas kerja) anda membuka tudung anda?

Well, aku tiada hak untuk menyentuh perihal anda yang bertudung atau tidak kecuali hak kepada isteri aku, manakala anak-anak aku kesemuanya lelaki dan sudah tentulah tidak bertudung..hehe.

Bagi anda yang sentiasa bertudung, jika anda diminta untuk membuka tudung anda (bukan diminta oleh suami), adakah anda akan membukanya? Bagaimana pula jika anda dipaksa?

Aku mencoret entry ini sekadar ingin mencuit minda segelintir pengurus yang agak kurang berkenan dengan pekerja perempuan yang bertudung. Jika pengurus tersebut bukan muslim mungkin rata-rata di antara kita boleh menerima hakikat akan kehendaknya yang sedemikian. Tetapi, terdapat juga segelintir yang berbangsa Melayu dan muslim tetapi terlalu choosy memilih pekerja perempuan yang tidak bertudung dengan berbagai-bagai alasan.

Di antara alasan yang sering aku dengar ialah pengurus tersebut mahukan pekerja perempuan yang kelihatan moden dan approachable supaya dapat menarik minat client. Terutamanya jika pengurus tersebut merupakan ketua di Jabatan Perhubungan Pelanggan yang memerlukan pekerja beliau selalu berurusan dengan pihak luar.

Adakah pekerja perempuan yang bertudung nampak kolot (tidak moden)?

Adakah pekerja perempuan yang bertudung tidak approachable?

Gambar hiasan

Aku pernah berjumpa pengurus sedemikian. Apabila menerima resume dan surat permohonan pekerjaan di syarikat, beliau akan memilih perempuan yang agak seksi dan mesti tidak bertudung. Manakala, permohonan aplicant perempuan bertudung akan ditolak mentah-mentah walhal mereka mungkin calon pekerja yang bagus dari segi kelayakan akademik serta pengalaman.

Aku juga pernah menegur beliau supaya sentiasa ingat akan tanggungjawab fardhu kifayah untuk menggalakkan semua perempuan muslim untuk menutup aurat. Dengan melaksanakan pemilihan pekerja perempuan yang mesti tidak bertudung seolah-olah berbuat paksaan terhadap perempuan muslim untuk membuka aurat mereka (rambut dan kepala). Dan yang lebih berat lagi, menganiaya calon-calon yang ditolak permohonan kerja mereka semata-mata kerana menutup aurat.

Perlukah seksi dan tidak bertudung untuk menjadi pekerja di Jabatan yang seringkali berurusan dengan pelanggan? Adakah seksi dan tidak bertudung itu menunjukkan bahawa perempuan tersebut akan menjalankan kerjanya dengan baik dan sempurna? Tidak elokkah pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja perempuan yang bertudung?

Gambar hiasan - Credit untuk Chot

Jika seorang suami akan dianggap dayus kerana gagal menasihati isteri dan anak perempuannya untuk menutup aurat, apakah pula perkataan yang sesuai dilabelkan kepada seorang pengurus yang memaksa pekerja perempuan beliau supaya seksi dan tidak bertudung?

Dan...aku percaya Jabatan Perhubungan Pelanggan di syarikat tersebut bukanlah satu Jabatan yang bertujuan membekalkan GRO, Call Girl atau lebih berat lagi pelacur untuk menghiburkan para pelanggan syarikat...!!

Apa komen anda?




Sekian.