tag:blogger.com,1999:blog-8215022153178558258.post7102217358514184568..comments2024-01-09T16:28:06.840+08:00Comments on Abang Long Online: Mencari Salah Atau Membuat Pembetulan?Abang Longhttp://www.blogger.com/profile/02604791778798949859noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-8215022153178558258.post-79220540004456440992011-10-14T07:54:04.381+08:002011-10-14T07:54:04.381+08:00oh, budaya di tempat kerja memang banyak dan tundi...oh, budaya di tempat kerja memang banyak dan tunding menunding agak biasa. lebih bermasalah jika ketua jabatan pula ada sikap biasnya yang agak ketara menyebelahi pihak-pihak tertentu. <br />Setakat ini, budaya kerja yang saya pernah alami tidak menampakkan corrective action tapi lebih kepada mencari salah pekerja..kay masinganhttp://tulusdarihati.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8215022153178558258.post-14277327196148875632011-10-13T11:50:02.874+08:002011-10-13T11:50:02.874+08:00salam;
Agak susah nak membendung gejala ni..kerana...salam;<br />Agak susah nak membendung gejala ni..kerana ia lebih kepada pakatan yang telah dirancang rapi..malah telah menjadi budaya manusia dimana2 saja.yusuflaili(Goku)https://www.blogger.com/profile/03680419453105727810noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8215022153178558258.post-45532037754808943462011-10-13T09:18:37.632+08:002011-10-13T09:18:37.632+08:00Agak susah nak dapat keharmonian bekerja atau '...Agak susah nak dapat keharmonian bekerja atau 'teamwork' apa lagi bila dah ada KPI yang lebih menjurus kepada prestasi individu.EmpayarUtamahttps://www.blogger.com/profile/17906079743662922389noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8215022153178558258.post-3973163861198594462011-10-12T18:38:45.599+08:002011-10-12T18:38:45.599+08:00pekerja senior berpangkat pun ramai yang jenis men...pekerja senior berpangkat pun ramai yang jenis mencari salah whereby mereka sepatutnya menunjuk ajar dan membimbing.... :(Mak Suhttps://www.blogger.com/profile/14421028993046977710noreply@blogger.com